企業研修について

従業員30人以下の会社の経営者・経営幹部の方、または、５人以下の会社で共同経営している方にお聞きします。
以下のようなことが会社に、もしくはあなたに起こっていませんか？

・会社や仕事が楽しくない
・社長なのに（経営幹部なのに）会社に行きたくない
・会社に来るとイライラする
・社長と経営幹部または経営幹部どうし、仲が悪い
・仕事を任せると不安
・自分の思いや考えを言っても、どうせだれも聞いてくれない
・指示しても動いてくれない
・社長は孤独と思っている

会社によって、様々な形で現れているこのような
「答えがない」
「本をよんでも答えがみつからない」
ことを良い方向に持っていこうとしても、うまく行かない場合も多々あります
社長一人の力だけ、社内の力だけでは難しい場合が多々あります。

『２１世紀型企業へのVerUpプログラム』では、上記のような
日々起こっていること、問題となっていることを、「この問題は、社長個人や会社がのために何を変えていけばいいのだろう？」という視点に立ち、社長や経営幹部の皆様と一緒に考え、ディスカッションし、スキルを学び、

・仕事が楽しくなる。会社に行こうと思える
・会社が育って進んでいく
・チームでやることの素晴らしさに気がつく
・相手を認めることができて、ギクシャクが消え互いの我慢がなくなる
・社内で自然と会話が活発になり、雑談から会社が周り出すきっかけが生まれる
・自分が、任せて大丈夫、OKという気持ちになれる
・会社の動きを理解、把握できて対策と対処ができる
・指示なくても自分から動く人材が育つ

ような、経営者個人や会社の進化成長することをサポートするプログラムです。

お申し込みはこちらから

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メンバーはあなたの会社のメンバーのみで行います
そして、
あなたと会社の最も深いところにある価値観を言語化する。
傾聴を学ぶ。
相手を理解する力を育てる
観察して気づく力。今起こっていることの本当の意味を知る力
などを学んだりディスカッションすることにより社長個人と会社の進化成長をサポートします

このサポートを受けると

あなたがなぜこの仕事と会社を選んでやっているか

あなたが、どんな価値を世界に提供したいと思ってこの会社に所属しているか（会社を創業したか）

となど自分の深いところからの思いを感じで共感しながら仕事を進められるようになります

これらをサポートさせて頂いた結果、ミッションにつながった例が以下になります

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●サポート詳細

１）サポート期間：